岗位职责：
1、管理店内日常营业工作。
2、完成预定业绩目标，成本控制，保管检查店内设备及资产，营业数据统计分析。
3、门店服务员招聘、面试、培训，排班管理，日常订货盘点等工作。
4、以身作则并提升员工素质及业务技能。
5、领导安排的其他工作。
任职要求：
1、有奶茶店店长工作经验者优先。
2、有较强的沟通协调能力，吃苦耐劳，身体状况符合国家餐饮行业标准要求。
3、有较强的团队意识，团队精神，团队协作能力。
薪资待遇：底薪3800+提成+奖金+包住，综合薪资：4500-6000。
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